ВАКАНСІЯ ПРАЦІВНИК ПРОДУКЦІЇ

Подробиці

• Зарплата: За домовленістю
• Локація: Katowice
• Категорія: Робітник на виробництві
• Роботодавець: BIG JOBS
• Потрібна освіта: Не має значення
• Знання мов: Польська (рідна)
• Для працівників з України: Zatrudniamy obywateli Ukrainy,Zakwaterowanie
• Формат роботи: На місці
• Особливі вимоги: Статус студента
• Потрібні допуски: Не потрібні
• Що дає роботодавець: Інше
• Потрібен досвід: Без вимог
• Рівень посади: Робітник
• Тип договору: Трудовий договір (umowa o pracę)
• Зайнятість: Повна зайнятість
• Додано: 25.09.2026

Опис

Вакансія: працівник продукції.

Місце праці: Bażantów 1, 40-668 Katowice.

Назва закладу: LAMBERTZ - виробництво печива та солодощів.

Вимоги:

- чоловіки, жінки, сімейні пари до 60 років;

- громадяни: Україна, Білорусь, Молдова;

- студенти: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан.

Обов'язки:

- виробництво печива та цукерок (виготовлення продукції на виробничій лінії);

- пакування готової продукції (вкладання печива та солодощів у спеціальні контейнери);

- контроль якості (перевірка продукції на відповідність стандартам якості)

- складання та фоліювання палет (складання палет із готовою продукцією, фоліювання палет та переміщення їх на склад).

Оплата праці: 26.50 zł/netto, додатково над години +25% (тобто понад 48 год.тиждень). Для студентів: 32.50 zł/netto, додатково над години +25% zł/netto (тобто понад 48 год.тиждень).

Аванс 500 zł після 14 днів роботи.

Графік роботи: дві зміни: 06:00–18:00 | 18:00–06:00, 12 годин роботи з 3 перервами. Робочі години 240+ годин на місяць.

Доїзд: надається доїзд до роботи 100 zł/місяць.

Житло: комфортне проживання за 700 zł/місяць, вираховується із зарплати.

Доїзд: є доїзд до роботи 100 zł/місяць.

Додаткові умови:

- umowa zlecenia;

- допомога в оформленні карти побиту;

- для дотримання внутрішніх правил компанії просимо кандидатів утриматися від: нарощування вій та нігтів(нафарбованих); пірсингу на обличчі; носіння прикрас (сережок, браслетів, каблучок) під час роботи.

- надається спецодяг та засоби індивідуального захисту;

- якщо працівник відпрацює 45 днів, витрати за спецодяг та мед огляд не вираховуються із зарплати.